最高法再发声：坚决依法纠正对湖北籍劳动者的就业歧视

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新华社北京4月24日电(记者罗沙)针对一些单位无故拒绝招用甚至辞退湖北职工的问题，最高人民法院近日召开的党组会议再次明确表示:“坚决依法纠正”。

最高法强调严禁歧视湖北籍职工，坚决依法纠正用人单位拒绝招用和辞退湖北籍职工等就业歧视现象，切实维护职工的公平就业权，让人民感受到社会主义正义的正义和温暖。

此前，最高人民法院已发布了《关于审理肺炎民事案件若干问题的指导意见》，编号为COVID-19 (I)。根据这一意见，人民法院不会仅仅以劳动者是COVID-19的肺炎确诊患者、COVID-19的肺炎疑似患者、无症状感染者、依法隔离人员或来自湖北等相对严重疫区的劳动者为由支持用人单位终止劳动关系的主张。

中国劳动法从不同角度明确规定了保护劳动者公平就业和禁止就业歧视。近日，全国人大常委会法制工作委员会社会法律办公室主任郭琳茂表示，针对用人单位无故拒绝招用和辞退湖北职工的现象，各地要及时采取有效措施。

记者了解到，最高法还明确提出要围绕“六个保障”，及时提出有针对性的司法政策措施，充分发挥司法促进发展、稳定预期、保障民生的功能，积极支持实体经济特别是中小企业发展，帮助中小企业度过难关。要坚定不移地实施扩大内需战略，依法妥善解决居民消费、投资、中小企业管理、劳动就业、社会保障、农业生产、环保、房地产等领域的纠纷，营造有利于促进社会消费和新产业数字经济等新业态健康发展的法律环境。积极营造稳定、公平、透明、可预测的法治商业环境，加强知识产权和知识产权司法保护，依法保护企业家人身和财产安全。

同时，最高法提出，各级法院和公安机关要依法有序引导和鼓励网上诉讼，在疫情防控常态化的条件下，妥善安排庭审等活动，有序推进审判执行和诉讼服务，逐步恢复正常秩序。依法严惩影响疫情防控和社会稳定的各类犯罪，妥善审理各类疫情案件，使人民群众的生命健康和经济社会秩序全面恢复法治轨道。

来源：BBC新闻网