公职人员政务处分法草案二审 进一步规范细化政务处分程序

本篇文章676字，读完约2分钟

新华社北京4月26日电(记者朱其才，孙绍龙)关于公职人员行政处罚的法律草案已于26日提请全国人大常委会第二次审议。草案二稿进一步规范和完善了行政处罚程序，完善了听取被申请人陈述和申辩的制度，增加了行政处罚案件的办案期限，完善了行政处罚决定的程序、内容和形式。

《公职人员行政处分法》草案于2019年8月首次提交全国人民代表大会常务委员会审议，同年10月征求了社会的意见。主要内容包括行政处罚的一般原则、种类和适用、违法行为和适用的处罚、行政处罚的程序、复查、复核、申诉和法律责任。

一些常委、部门和地方建议进一步规范和完善行政处罚程序。因此，草案第二稿改进了听取被告陈述和论点的制度，并增加了被告的论点不应加重行政处罚的规定。完善行政处罚决定程序，规定调查结束后，监察机关应当根据不同情况分别处理。完善行政处罚决定的内容和形式，做出行政处罚决定。第二稿还规定了行政处罚决定的内容。

根据第一稿的前一稿，如果一名公职人员有两种以上应受处罚的行为，他应根据几项违法行为中最高的处罚予以处罚。

一些地方和社会人士提出，按最高刑处罚是违反平等处罚原则的。草案第二稿对其进行了修改，明确规定如果公职人员有两种以上违法行为，应当分别确定行政处罚。依法应当给予不同类型行政处分的，实施最重的行政处分；依法应当撤销多项同类行政处分的，应当予以执行，行政处分期限应当在一个以上行政处分期限和若干个行政处分期限之和以下确定，但最长不得超过48个月。

为了保护公职人员依法履行职责，草案还明确规定，公职人员受法律保护，公职人员不受行政制裁，除非是出于法律原因或法律程序。

来源：BBC新闻网