雅居乐启动2019年学校行动

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2018年9月14日，“敏捷2019”校园招聘会开幕式暨嘉年华会在广州华南理工大学李海体育休闲中心举行。敏捷控股有限公司副总裁潘志勇先生、华南理工大学学生处主任雷雨生先生、敏捷控股有限公司及各产业集团相关领导，以及广州各大高校1000多名2019届毕业生参加了启动活动。

据报道，雅居乐集团控股有限公司首次以“集团控股公司+八大产业集团”的形式进行联合招聘。八大集团是房地产、高雅生活、环保、教育、建筑、房屋管理、资本和商业管理，将提供1000多个职位。

雅居乐集团控股有限公司人力资源管理部相关负责人告诉媒体，雅居乐作为一个以房地产为主体、多种业务并行的综合性企业集团，内部拥有完善的人才培养和开发体系。π团队计划(学校招生和培训)是雅居乐人才培养体系中的一个重要环节。经过十几年的实践和优化，形成了“3-6-9”职业培训模式，目标是使π团队学生在三年内成为职业经理人，六年内成为董事，九年内成为师/市公司/中心总经理。目前，八大产业集团分别开发了具有行业特色的人才发展模式，如明星生π、乐活π、兴东π、同心π、明星锐π、蓝色π等。

雅居乐集团控股有限公司副总裁潘志勇在现场表示，雅居乐正处于多元化发展战略的关键阶段。在接下来的三年里，雅居乐将选择一个机会来规划更多的工业领域。公司未来将需要三种类型的人才:

懂业务、能管理、专业特长强的复合型人才，能支持多元化业务的发展；创新人才有勇气在管理、业务、产品和服务方面进行创新。自我驱动的人才，积极学习，积极发展，坚定的目标和追求卓越。

据了解，雅居乐的学校招生活动于9月14日正式启动，并将持续到11月。它将进入全国30多个城市的50多所大学开展招生宣传活动。通过此次学校招聘活动，雅居乐将吸引来自不同学科、不同个性、不同地点、不同理念的人们相互合作、理解和包容，为员工、客户和社会创造更美好的生活，为股东创造更多价值。

来源：BBC新闻网