顾俊辉将出席“企业战略与人才强国”论坛

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定位实战专家顾俊辉

随着中国经济发展进入新常态，改革创新对经济转型升级的重要性日益凸显。在各种国家政策中，“创新”已经成为一个高频词。中国共产党第十八次全国代表大会以来，中国将创新置于国家整体发展的核心。围绕实施创新驱动发展战略，中国提出了一系列新思想、新论断和新要求，以加快全面创新。无论是稳步推进转型发展，完善体制，增强执政能力，还是激发建设文化强国的活力，实施人才强国战略，提出“一带一路”倡议，都是一个及时而创新的举措。创新是引领发展的第一推动力，是建设现代经济体系的战略支撑。坚持创新发展不停滞不前，建设具有领先竞争力的一流企业。那么，在新的经济形势下，企业如何依靠创新实现高质量发展，成为具有全球竞争力的世界级企业呢？针对这一话题，唯一一位处理过两家跨国企业定位的实战专家顾俊晖在访问人民政协网络“委员会客厅”栏目时，曾从改革开放以来竞争形势变化的角度进行分析。

顾俊辉说，经过40年的改革开放，中国经济取得了巨大的物质财富。在改革开放的前30年，从1978年到2008年，企业成功的关键在于提高效率。然而，在2009年改革开放后的第二个30年里，供过于求的局面极大地满足了消费者的需求，产品质量成为企业生存的基本因素。“如果中国经济要保持增长率，企业必须不断创新。”顾俊辉说，“这里的创新不应该仅仅指物质创新，还应该包括‘软资产’创新。”“软资产是指消费者的精神资源。如今，中国企业要想参与世界竞争，就必须挖掘消费者的智力资源，实现软资产的创新。”顾俊辉认为:“当中国乃至世界的消费者提到某一种产品时，企业的品牌会立即出现在他们的脑海中。那么企业就有了一个巨大的智力资源，也就是说，它占有了一个能够引领企业发展的软资产。”据悉，顾俊辉将于5月11日出席“企业战略与人才强国”主题论坛，并与创始人兼首席执行官戴科彬发表演讲。在主题论坛上，顾俊辉将分享“从定位出发，从企业战略的角度打好企业“创新驱动发展”的品牌；戴科彬将从人才储备战略的角度发表主旨演讲。在接下来的圆桌论坛中，顾俊晖还将担任东道主，与戴科彬和多家企业的代表就企业战略创新和人才问题进行深入讨论。

来源：BBC新闻网