空缺9个月 南京银行行长人选初步敲定！来自民生银行南京分行

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空近9个月后，南京银行即将迎来新行长。

经纪公司中国记者核实，南京市委组织部已决定任命民生银行南京分行行长林为南京银行党委副书记，并推荐其担任南京银行行长。

目前，民生银行南京分行的任职仍处于任职前公示阶段，林仍在正常履行职责。目前，相关组织流程尚未到达南京银行。

公告发布并通过离任审计后，林将赴南京银行，经本行董事会任命并经监管部门批准后正式履职。

他仍在正常履行职责

林，46岁，江苏扬州人，大部分职业生涯都在江苏度过。

1995年从南京审计学院毕业后，林加入中国银行江苏省分行，先后在南京宣武支行和南京新港支行工作。2005年调到民生银行南京分行，2008年底担任民生银行无锡分行(二级分行)行长。

2011年底，林出任民生银行昆明分行(一级分行)副行长(主持)，不到两年回到江苏担任苏州分行行长。

2015年3月，他正式出任民生银行南京分行行长。2017年6月，林还当选为第十一届江苏省工商联副主席。

林兴昌是典型的江苏人，也是一位老银行家。他谈吐优雅，思路开阔，而且很有能力做事。”民生银行内部人士表示。

据了解，林目前仍处于正常履职状态，只能在岗位公告和离任审计后加入南京银行。“目前，组织流程尚未到达南京银行”。

“事实上，春节前就有消息说林行长要去南京银行，但组织过程没有那么快，只是碰巧遇到突发事件，仍然会影响工作进度。”前述民生银行官员表示。

民生银行南京分行的也表示，2月9日，林在该行主持召开了疫情防控视频会议。他充分肯定了分行的预防疫工作，对下一阶段的防疫工作提出了六点具体要求。

在会上，他还就业务工作指出，各机构要重视实体企业，特别是与防疫工作和金融服务有关的实体企业，全力以赴，共渡难关。同时，我们大力开发网上产品和服务，并以各种方式关心客户。

这既是机遇，也是挑战

在民生银行体系中，南京分行无疑占有重要地位，其盈利能力、机构数量、员工数量和资产规模在40多家分行中名列前茅。

此外，民生银行现任副行长兼首席风险官胡庆华也从南京分行行长的位置上升了下来。2007年1月至2015年3月，任南京分行行长兼党委书记。

胡庆华执掌南京分行期间，分行规模迅速扩大，新设无锡、南通、盐城、台州、徐州、淮安等一批二级分行。分行的资产也从不到400亿元扩大到约2500亿元，超过了广州和深圳。

林于2015年3月出任南京分行行长后，当时的经济环境和银行经营状况都与大发展时期大不相同，甚至有“银行业面临寒冬”之说。

面对挑战，依靠沉淀，林全面实践了民生银行总行推出的“凤凰计划”。2016年初，他提出了“三大一特色”(即大零售、大风险、大金融、特色公司业务)的发展思路，进一步推进改革转型，打造创新型银行、小微特色银行、效益型银行。

截至2019年6月底，民生银行南京分行机构数达到206家，居各分行之首；员工人数为3000人，仅次于北京分公司；总资产超过3000亿元，仅次于北京分行和上海分行。

然而，对林箐来说，搬到南京银行无疑是一个更广阔的平台。作为首批登陆a股的三家城市商业银行之一，截至2019年6月底，该行总资产达到1.33万亿元，相当于民生银行南京分行总资产的4倍，这既是机遇，也是挑战。

此前，南京银行原行长舒兴农于2019年5月调任南京发展集团副董事长，南京银行董事长胡担任行长。

事实上，有传言说南京银行的一位高级副总裁可能会被提升为总行行长，但林预计最终会到位。

在胡担任行长期间，南京银行各项工作稳步推进。其财富管理子公司不仅成功获准建设，还获准发行200亿元的二级资本债券。本行100亿元增资也有序推进，不良贷款率连续9年保持在1%以内。

2019年前三季度，南京银行营业收入和净利润同比增长率分别达到21.1%和15.3%，成为北行基金追求的主要目标之一。此外，本行零售转型分阶段推进，零售存款和零售贷款占比分别超过20%和30%。

来源：BBC新闻网